招商经理

岗位职责：
1.负责开拓新的市场渠道，建立合作挖掘招商渠道。
2.负责公司商务合作洽谈、合作协议草拟、执行等工作。
3.根据市场部年度推广目标，进行市场调研，制订市场部招商、活动等计划。
4.负责全国空白市场的代理商开发及管理工作。
5.及时反馈、处理客户的合理需求，及时将有关资料提交相关部门汇总上报。
6.协助营销总监进行商务洽谈并跟踪执行情况。
7.完成上级交办的其他工作任务。

任职要求
1.年龄25-45岁，大专以上学历，市场营销等相关专业。
2.2年以上招商、销售类工作经验，有家电行业、有丰富招商渠道者优先考虑。
3.熟悉产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式。
4.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
5.诚实守信、勤奋敬业。

电销专员

岗位职责：
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。
2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩。
3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求
1.女性，20-38岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2.对销售工作有较高的热情；
3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

售后经理

岗位职责：
1. 完善售后服务各部门的规章管理制度。
2. 全面负责售后服务工作, 定期向公司汇报售后服务情况,负责部门的管理和协调工作。
3. 制定售后服务政策, 制定本部门管理制度、培训计划及业务流程。
4. 及时处理客户的投诉案例并定期总结,监督并确保售后服务质量和顾客的满意度。
5. 负责客户的专业技能培训和售后指导。
6. 建立售后服务中心的档案库及负责管理工作。
7. 制定售后服务部人员工作计划,调度安排下属进行市场售后问题的解决。
8. 完成领导交办的其他工作。

任职要求
1.年龄28-45岁，大专或以上学历，燃气、体育、营销等相关专业。
2.5年以上相关行业技术工作背景，3年以上带售后团队经验。
3.了解行业发展动态，了解家电产品市场状况。
4.有准确的文字描述能力。

售后专员

岗位职责：
1．负责产品售后安装维修工作。
2．负责安装维修工的技能培训指导。
3．负责对公司产品质量的持续跟踪。
4．负责协助客户技术员专业技能的培训。
5．负责对客户返修机的维修工作。
6．负责服务咨询，帮助客户解决各种问题，促进企业与客户的沟通。
7. 完成领导安排的其他工作。

任职要求
1.年龄25-45岁，高中及以上学历。
2.有2年以上相关行业售后维修经验。
3.掌握日常的故障维修方法，维修技能讲解。
4.有准确的文字描述能力。