区域经理（急招）

岗位职责：
在负责的区域市场内，贯彻落实公司营销策略、政策和计划，开发、维护和提升代理商，完善销售渠道，提升渠道终端覆盖率，提升菲思盾壁挂炉产品销量和市占率，整合资源完成销售目标任务。推广、提升“菲思盾”品牌知名度和美誉度，维护“菲思盾”品牌形象。
1.制订本区域的市场拓展计划。
2.根据计划开发市场，开发合适的代理商，并协助代理商商发展销售终端，完善区域销售网络，提高渠道终端覆盖率。
3.与代理商建立良好客情关系，架构公司与代理商良好沟通渠道，快速反应，提高代理商满意度和忠诚度。
4.完成月度、季度和年度区域销售预测和销售目标任务，按公司规定汇报工作。
5.培训和提升代理商的营销团队。
6.协助配合市场部当地市场的推广，协助代理商制定区域市场推广计划、方案并实施。
7.帮代理商制定产品组合，制定安全库存等。
8.竞品信息的收集（包括但不限于竞品的价格、产品、市场推广及渠道政策等情况。），及时反馈菲思盾壁挂炉产品在市场上的表现。
9.领导安排的其他工作。

任职要求
1.年龄22-45岁 ,男女不限，专业不限。
2.有泛家居耐用消费品渠道开发、经销商管理经验。
3.能接受长期在外出差。

营销总监

岗位职责：
1.协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2.根据公司目标和年度经营计划制定营销中心年度、季度、月规划，层层分解，全面考核。
3.开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，全面建立公司的市场运作体制。
4.分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场。
5.做好客户管理工作，特别是重大客户的客情工作，保持定期与不定期的联系工作。
6.负责全公司年度市场策划成本预算的编制，保证年度市场策划在预算范围内。
7.选拨、培养、配备、管理下属人员，组织部门内部建设，制定部门预算控制。
8.建立健全的销售管理体系，定期将所有相关资料转存公司数据库及相关部门。
9.承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

任职要求
1. 年龄30-45岁，市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历。
2. 8年以上市场营销工作经验，至少3年以上家电行业同岗位工作经验。
3. 熟悉公司产品和客户的开发管理工作，极强的协调能力和处理突发事件的能力。
4. 具备较强的市场计划和总结能力

客服经理

岗位职责：
1.制定客户服务规范和制度；建立代理商档案，向公司转达代理商信息，向代理商传达公司政策及最新通知；日常电话、信息沟通，维护和提升公司与代理商之间良好客情关系；接待来访的代理商和潜在客户。
2.设计并优化客户服务各种流程，全方位优化客户服务质量。
3.适当处理服务的故障和客户的投诉，控制代理商满意度的的跟踪及分析。
4.负责代理商市场费用审批和报销返还跟进。
5.负责公司宣传物料和赠品的发放管理。
6.协助区域经理完成投标相关事宜。
7.领导安排的其他事项。

任职要求

销售跟单

岗位职责：
1.负责销售订单的跟踪评审、下达通知及发货通知。
2.跟催已下单客户打款进度，把控发货时间和条件。
3.负责物流公司或货运部的筛选、建档。
4.与生产部沟通了解生产进度，并与客户保持有效良好沟通。
5.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求
1.22-45岁，中专以上学历。
2.1年以上销售跟单工作经验。
3.高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心。
4.能熟练使用OFFICE等办公软件。
5.具备基本的文字描述能力。

销售内勤

岗位职责：
1.协助区域经理与客户的日常工作沟通和信息传递；
2.负责订单的接收、下达、跟单、督促、发货；
3.编制汇总部门月度销售报表，统计订单情况；
4.负责客户档案的分类建立和保管。
5.完成上级领导安排的其他工作。 

任职要求
1.22-45岁，中专以上学历。
2.从事过销售内勤、助理、生产跟单、仓管工作经验者优先考虑。
3.工作细致耐心、认真负责、心态平稳。
4.能熟练使用OFFICE等办公软件。
5.具备基本的文字描述能力。